2026年第3四半期の米国の個人年金保険（アニュイティ）の販売額は1,260億ドルに達し、四半期として過去最高を記録しました。業界団体LIMRAの調査によると、販売額が1,000億ドルを超えるのはこれで12四半期連続です。保険大手ネーションワイドは、2026年も業界全体で記録的な年になると見込んでいます。
背景にあるのは、金利の高止まりと株式市場の好調、そして65歳を迎える人が歴史的に多くなる「ピーク65世代」の退職需要です。特に伸びているのは、株価指数に連動する登録指数連動年金（RILA）と従来の変額年金（VA）で、市場の上昇益を狙いながら下落時の損失を抑え、生涯にわたる保証収入を得られる点が支持されています。
ネーションワイドの調査では、年金保険を持つ人の76%が「希望する時期に退職できる」と自信を持っており、持たない人の49%を大きく上回りました。企業年金が減る中で、老後の収入を自分の手で確保しようとする動きが広がっています。
アニュイティ（年金保険）とは、保険会社に資金を預け、将来にわたって定期的な収入を受け取る仕組みの金融商品で、老後の生活費を補うために使われます。RILA（登録指数連動年金）とは、株価指数の動きに連動して運用益が決まる年金保険で、下落時には損失を一定範囲で抑える仕組みがあります。ピーク65世代とは、65歳を迎える人の数が歴史的にピークを迎えている世代のことで、米国では多くの人が一斉に退職期を迎えています。
日本でもiDeCoやNISAで老後資金を積み立てる人が増えていますが、「貯める」だけでなく「どう使うか」まで考えることが大切だと改めて感じます。老後の収入を一つの方法に頼らず、複数の柱で支える発想は、FIREを目指すうえでも参考になりそうです。
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